劳务报酬个人所得税计算方法具体如下：

（一）个人提供劳务取得含税劳务报酬（即税前劳务报酬）所得个人所得税的计算

1、应纳税所得额的确认

含税劳务报酬所得不超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得减800；含税劳务报酬所得超过4000元的，应纳税所得额=含税劳务报酬所得×（1-20%）。

2、个人所得税应纳税额的计算

个人所得税应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

（二）个人提供劳务取得不含税劳务报酬（即税后劳务报酬）所得个人所得税的计算

个人为企业提供劳务，双方约定的劳务报酬更多情况是一个税后支付额，即企业支付给个人的劳务报酬是个人的税后所得，因此，企业必须将税后所得转换为税前报酬，按照税前报酬列支企业的成本费用，同时代扣代缴个人所得税。

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

劳务报酬所得，是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。其适用比例税率，税率为20%。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

劳务报酬所得与工薪所得的区别

雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

劳务费怎样可以合理合法避税？

在最新个税法下，劳务报酬归纳为综合所得，每年享受6万元费用减除，而劳务报酬本身可以按80%减免应纳税所得额，所以如果一年的劳务报酬总额不超过7.5万，就可以不必缴纳个人所得税。

但如果年劳务报酬很高，税率高达45%，那么一般的避税方法就没什么效果了，可以尝试另一种形式：

1、自由职业者设立个人独资企业或个人工作室，用该企业承接业务，将原本个人的劳务关系转化为合作服务关系。

2、支付费用的公司可以将款项用公账户打到个人工作室中，这时不缴纳税额。

3、个人工作室收到费用后，为公司开具服务费发票，实现发票流、合同流、现金流的三流统一。

4、个人工作室收入通过享受地方税收优惠政策，将5%至35%超额累进税率进行核定征收，最高个税税率为3.5%。经过这种方式，就可以将45%个人所得税，筹划为3.5%个人所得税与3%增值税，如果劳务费用为100万，只需缴纳6.8万的综合税即可。